西日本システム統括部第二システム部 M.Hさん

普段の業務内容について、詳しく教えてください

システムコンサルタントとして、主に医事会計システムの導入作業を担当しています。今は診療報酬改定（※公的医療保険から医療機関に支払われる報酬を見直すこと。2年に1回、6月に実施される）に対応しているのでとても忙しいです。社内で唯一、繁忙期が明確な部署かもしれません。導入というとピンとこないかもしれませんが、PCやシステムを使えるようにセッティングしたり、使用する方への操作説明をしたりしています。その他にも、ユーザーからの問い合わせ対応、営業に同行して契約前のお客様にデモンストレーションをすることもあります。

MOMTECはどんな会社ですか？部署の雰囲気を教えてください

最近は女性社員も多く活躍していて、部署の男女比は半々くらいです。若手女子はみんなパワフルで圧倒されています。資料作成が丁寧で真面目な社員が多いですが、入社直後から同じような人ばかり集まっているかというとそうではなくて、気遣いができる先輩の背中を見て育っているなと感じます。良い循環が出来ていますね。上から一方的に指示をしたり、理不尽なことを言ったりする人がいないので、仕事がとてもやりやすいです。いわゆる体育会的な雰囲気とは真逆ですね。

MOMTECに入社を決めた経緯を教えてください。

家族が医療従事者だったこともあり、大学では社会福祉学を専攻していました。そのまま福祉系の業界に就職する友人が多かったのですが、個人的にITにとても興味があったので、IT会社でかつ医療に特化したMOMTECなら、大学で学んだ知識も活かせると考えました。会社説明会で現役社員と話した際、「この人とはうまくやっていけそう」と感じた方がいたこともあり入社を決めましたが、その時の社員が今は直属の上司です。

入社からこれまでで印象に残っているプロジェクトは？

急遽担当が変更になり、導入作業を任されたプロジェクトがありました。病院側の担当者様が気難しいことで有名な方だったのですが、言葉の真意を聞き取って根気強く聞き取りを行ったことで信頼を得て、プロジェクト終了後は「またお願いね。」という言葉をいただくことが出来ました。実は、以前同じお客様に怒られた経験もあり、元々コミュニケーション能力が高かったわけではありません。入社後のOJTを通して、先輩の背中から「言葉の裏にある真意」を探る方法を学ぶことができたと思っています。上司からの「アレ、お願い！」の「アレ」をいつでも当てることができる、すごい先輩だったんですよ。